Leadership en monde « VICA »

Comment pouvez-vous diriger et gérer vos employés, ainsi que votre organisation, dans un monde en constante évolution ? Bien qu’ils aient parfois été bénéfiques, au cours des dernières années, les changements ont entraîné une volatilité, une incertitude, une complexité et une ambiguïté accrues ou, comme on l’appelle maintenant dans la terminologie du leadership VICA.


VICA est désormais considérée comme la « nouvelle norme », avec « VICA Leadership » définissant le nouvel art et le nouveau style de leadership au 21e siècle. Dans un contexte VICA, l’activation de soft skills spécifiques vous apportera la confiance, les compétences et les techniques nécessaires pour gérer pleinement les implications de VICA sur vos collaborateurs, vos projets et votre organisation. Le coaching SEXTANT Soft skills Agile vous permettra de conduire et d’appliquer les techniques nécessaires à la maîtrise de ce nouveau style – et même – art du leadership-serviteur.

Les séances de coaching décomposeront les implications de VICA, comment transformer ce défi en attributs et comportements de leadership positifs pour maîtriser VICA, ainsi que les compétences non techniques et la stratégie pour assurer son succès. À la fin du projet de coaching, vous aurez la confiance nécessaire pour contrôler VICA plus efficacement, vous aurez les clés pour créer un environnement et une culture psychologiquement sûrs et ainsi élargir vos connaissances et votre maîtrise du leadership. Le coaching en compétences générales est essentiel pour ceux qui souhaitent activer les principes comportementaux clés dans les organisations, les projets et les personnes de premier plan dans le monde VICA en rapide évolution.

Intelligence collective et émotionelle

Notre capacité à gérer efficacement nos émotions en milieu de travail est devenue essentielle à notre succès en tant que gestionnaires et fournisseurs de services. Alors que le rythme du monde s’accélère et que notre environnement sollicite de plus en plus nos ressources cognitives, émotionnelles et physiques, l’intelligence émotionnelle est de plus en plus essentielle en tant qu’ensemble de compétences. Les stratégies d’intelligence émotionnelle augmentent notre capacité à gérer avec succès les défis constants des clients et de nos partenaires commerciaux.


Grâce à des exercices de renforcement des compétences et à des ateliers de groupe, le projet de coaching SEXTANT Soft Skills Agile vous donnera l’occasion d’identifier vos propres défis pour maintenir des environnements psychologiquement sûrs et des relations de collaboration, ainsi que pour surmonter la résistance et la négativité.


Les participants exploreront des outils, des techniques, des compétences et des représentations pour développer l’intelligence émotionnelle collective avec confiance et des résultats positifs.

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