La méthodologie proposée Sextant est une méthodologie originale qui permet de développer la culture de vos équipes, départements et organisation vers plus d’Agilité en s’appuyant sur les forces des individus..
Nous croyons effectivement que les soft skills Agiles sont devenus essentiels pour évoluer dans des organisations et des projets de plus en plus VICA (volatils, incertains, complexes et ambigus).
Nous croyons que la culture Agile, basée sur des valeurs et des principes, tels que la collaboration, la communication, l’adaptabilité, l’empathie, la créativité et la flexibilité est une réponse à un monde VICA.
Nous croyons que le servant leadership est un style de leadership qui permet de favoriser la collaboration et la créativité dans les équipes. Les leaders servants mettent l’accent sur le bien-être et le développement de l’équipe, plutôt que sur leur réussite personnelle, ce qui demande des compétences différentes de ce que l’on peut attendre d’un manager traditionnel.
Nous croyons que le growth-mindset est une attitude gagnante dans les environnements VICA, car elle encourage la persévérance, l’optimisme et la capacité à apprendre de ses erreurs. Les individus qui adoptent une mentalité de croissance sont plus susceptibles de réussir à long terme.
Nous croyons que la sécurité psychologique est un élément clé pour permettre à une équipe de libérer son potentiel. Les environnements VICA nécessitent des compétences telles que l’agilité et aussi la résilience et la capacité à s’adapter rapidement aux changements.
Notre entreprise propose des services de consultance et de formations en soft skills Agile, qui aident les entreprises à adopter un mindset Agile qui s’appuie sur le principe de l’intelligence collective. Nous travaillons avec les leaders et les équipes pour renforcer les compétences de collaboration, de communication, d’empathie, de créativité et de flexibilité. Nous aidons également les leaders à adopter un style de leadership servant, à encourager une mentalité de croissance et à favoriser la sécurité psychologique dans leur équipe.
Ensemble, nous pouvons libérer le potentiel de vos équipes et aider à créer un environnement de travail positif et productif qui favorise la réussite à long terme. Activez les soft skills Agiles via notre méthodologie d’apprentissage unique. Contactez-nous pour en savoir plus !